وبلاگ استاندارد سایدبار چپ

1-فکر کردن به موفقیت اگر بخواهید به موفقیت های بزرگ دست پیدا کنید، باید آرزوهای بزرگی نیز در سر داشته باشید. هر داستانی از موفقیت با یک آرزوی بزرگ آغاز می شود. شما می بایست چشم اندازهای بزرگ را برای خود متصور باشید، این که فردی مشهور و صاحب اعتبار هستید. باید از آن چه […]

مزایای نرم افزار مدیریت مدرسه برای اولیاء در زندگی پر مشغله ی امروزی، که اغلب والدین هر دو سر کار می روند یا در فاصله دوری از مدرسه یا موسسه آموزشی زندگی می کنند، این که بتوانند به طور شخصی و حضوری از مدرسه بازدید کنند و جویای وضعیت درسی و انضباطی فرزند خود شوند […]

ما با طراحی اپ شهروندی ، که تعامل مستقیمی با صدها هزار کاربر دارد، رفته‌رفته ایده فناورانه‌ای رو خلق می کنیم تا با همراهی اقشار مختلف جامعه، فضایی برای همفکری و همکاری و در نهایت حل معضلات کوچیک و بزرگ شهری شکل بگیرد، اپ شهروندی یک نیرو محرکه‌ی خوب برای این است که حس وظیفه‌شناسی […]

ویژگی های مدیریت رئیس مابانه (مدیریت ریاستی ) 1- مدیر رئیس ماب (مدیر ریاستی) بدون مشورت با کارکنان فعالیت ها و معیارهای کار را مشخص می کند و به صورت دستوری به کارمندان منتقل می کند. این نوع مدیران به زعم خودشان هرگز اشتباه نمی کنند لذا کوتاه هم نمی آیند و این کارکنان هستند که […]

مشخصات فنی مورد استفاده در کلیه سیستم عامل ها بانک اطلاعاتی SQL Server پیاده سازی با زبان ASP.Net تکنولوژی MVC پلتفرم: وب، اندروید، آیفون طراحی ریسپانسیو   برخی از مزایای سیستم ارائه خدمات در دفتر پیشخوان با ایجاد دسترسی به دفاتر پیشخوان،این دفتر هم می تواند برخی از خدمات سازمان را از جمله صدور کارت […]

قرار دادن پارکینگ دوچرخه وجود یک پارکینگ دوچرخه، هرقدرساده، باعث می شود شما و اهالی برای جابه جایی های کم مسافت از دوچرخه استفاده کنید. این عمل علاوه بر این که سلامتی شما را بهبود می بخشد، باعث می شود ماشین های کمتری در محله و خیابان های اطرافتان تردد کند ،آلودگی هوای منطقه شما […]

چگونه یک محله خوب و مناسب داشته باشیم ؟ طراحی اجزای خیابان شما می توانید به جای از بین بردن اجزایی از خیابان مانند جدول، باغچه ها، سطل آَشغال و … که کهنه شده اند آنها را رنگ آمیزی و خیابان محل زندگیتان را زیبا کنید. به این ترتیب این فضاها باعث چشمگیر شدن محیط […]

برای رها کردن انرژی و استعداد، مدیران نیاز به اقدامات بزرگی دارند، این اقدامات فقط به معنی آگاهی و انتقال فکر بهتر نیست. عموما بیشتر برنامه‌های مدیریتی برای تقویت مهارت‌های شناختی و رفتاری مدیران است؛ با این فرض ضمنی که این امر در نهایت به عملکرد بالا می‌انجامد. بنابراین مدیران می‌خواهند تا ویژگی‌هایی مثل خودآگاهی، […]